醫(yī)院標(biāo)識(shí)系統(tǒng)需求不斷完善, 跟著醫(yī)療需求的不斷添加。由于醫(yī)院將不斷發(fā)展，一些醫(yī)院內(nèi)既有的標(biāo)識(shí)系統(tǒng)不再習(xí)慣新的需求。醫(yī)院標(biāo)識(shí)系統(tǒng)作業(yè)主管部門(mén)及主管人員要有高度的責(zé)任心和快速反應(yīng)、快速應(yīng)對(duì)才能，素日里多巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)更新。必要時(shí)，要以最快速度、最簡(jiǎn)便辦法制作出簡(jiǎn)易標(biāo)識(shí)，堅(jiān)決根絕開(kāi)天窗。要最大極限地削減標(biāo)識(shí)不清給患者帶來(lái)的困惑。作業(yè)實(shí)踐使咱們認(rèn)識(shí)到：醫(yī)院標(biāo)識(shí)作業(yè)是一項(xiàng)加強(qiáng)醫(yī)院文明建造、關(guān)系到醫(yī)院醫(yī)療、教育、科研等多方面作業(yè)歸納辦理的系統(tǒng)化工程。它在給患者帶來(lái)便利的同時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)了醫(yī)療次序、優(yōu)化了醫(yī)療流程、美化了就醫(yī)環(huán)境、宣揚(yáng)了醫(yī)院本身、強(qiáng)化了職工效勞意識(shí)，其歸納效應(yīng)是其他任何辦法與辦法都難以替代的。

醫(yī)院的文化主題其實(shí)是企業(yè)文化的一種，是一種集體文明，它在一定的社會(huì)文明基礎(chǔ)上構(gòu)成并和具有醫(yī)院的本身特征。長(zhǎng)期以來(lái)，因?yàn)榉桨附?jīng)濟(jì)體制的原因，國(guó)內(nèi)醫(yī)院多年來(lái)只以醫(yī)院文化作為輔佐辦理手法，杰出表現(xiàn)在推廣全體職工共同奉行的價(jià)值觀、基本信念及行為準(zhǔn)則。實(shí)際上，我國(guó)醫(yī)院文化既要表現(xiàn)仁者愛(ài)人、集體本位、協(xié)和萬(wàn)邦的思維，亦要表現(xiàn)社會(huì)開(kāi)展以人為本，人類(lèi)開(kāi)展以健康為本，確保社會(huì)可持續(xù)開(kāi)展，建造綠色生態(tài)文明的現(xiàn)代人文精神，使民族性和時(shí)代性、世界性一致。因此，咱們面臨的醫(yī)院文明建造應(yīng)從現(xiàn)代醫(yī)院運(yùn)營(yíng)需求動(dòng)身，結(jié)合國(guó)情與傳統(tǒng)文明，以發(fā)明社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益為條件，發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，盡力營(yíng)建、完善這種具有效勞特征的集體文明。